코칭31 퇴직자 프로그램 이대로 좋은가? 작년 12월 KT는 약6000명의 명퇴를 실시했다. 글로벌 금융위기에서 한숨돌린 기업들은 올해부터 본격적인 구조조정에 들어갈 예정이며, 1955년부터 1963년 사이에 출생한 베이비 붐 1세대 712만명이 만55세 정년을 기준으로 올해부터 본격적인 은퇴시기를 맞이한다. 명퇴든 은퇴든 퇴직자들을 대상으로 하는 프로그램은 크게 재취업 교육, 창업 교육, 재무설계 교육으로 나뉜다. 대표적으로 KT 인재개발실의 ‘커리어디자인센터(CDC)’가 2005년 부터 퇴직 및 전직을 지원하기 위해 진행해온 프로그램이 있다. 이곳은 생애 재무 설계 워크숍(1박 2일)과 창업 전문 교육(4박 5일), 재취업 전문 교육(3박 4일)을 실시해 왔다. 이번 특별 명퇴자들의 경우 인원이 많기 때문에 워크숍과 창업 전문 교육만 진행될.. 2010. 2. 5. 시:: 빛나세요 - Shine - 최강석 빛나세요 - Shine - 최강석 빛나세요 내면의 찬란한 빛을 가리지 마시고 세상을 향해 빛나세요. 빛나세요 우리 모두는 빛의 존재입니다 저마다의 아름다운 색깔을 가진 빛 당신의 빛을 보여주세요 빛나세요 자신의 빛을 감추는 것은 자신에게 뿐만아니라 세상에게도 안타까운 일이 될 수 있습니다 빛나세요 내안의 빛이 당신 안의 빛을 만나 인사합니다 빛나세요 당신 안의 빛과 내안의 빛이 함께 만나 춤을 추어요 Shine for you Shine for me & Shine for the world Obscured by Clouds by Marty.FM 당신의 문세해결을 돕는 문제해결코치 최강석 [solving.kr] 2010. 1. 28. 코칭의 양 날개: 경청과 질문 코칭의 양 날개: 경청과 질문 코칭을 이루는 요소 또는 역량에는 여러가지가 있을 수 있다. ICF국제코치연맹에서 정의한 11가지 역량, IAC의 9 Mastery, 토머스 레너드가 정의한 15 Proficiencies 그 외에도 5R코칭역량 등. 그러나, 가장 핵심을 이루는 것은 경청과 질문이라고 할 수 있다. 경청과 질문은 마치 자전거의 두 바퀴 또는 새의 양쪽 날개에 비유할 수 있겠다. 전문코치들이 갖추어야할 경청 역량을 보다 구체적으로 다음과 같이 정리하였다. (사람에 따라 다르게 정리할 수도 있다) 상대중심적 경청역량: 눈 맞추고 끄덕끄덕, 핵심단어와 끝말 따라하기, 요약확인 공감적 경청역량: 상대의 감정과 욕구, 의도를 알아채어 적절히 표현해 주기 직관적 경청역량: 불일치, 암시, 패턴, 저항 .. 2010. 1. 26. ACC 15가지 코칭기술 과정 ACC 15가지 코칭기술 과정은 현재 아시아코치센터에서 공개과정으로 진행되고 있으며 저는 2008년 1월부터 메인강사로 활동하여 2009년 8월 현재 6개 기수(총 70명 이상)를 교육하고 있습니다. (최근 진행한 CPCP 5기의 15기술 관련 사진기록: http://blog.naver.com/comwidme/60089589960 ) 이 과정은 현대 코칭의 아버지인 '토마스 레너드'가 코치빌(자신이 설립한 코칭펌 www.coachville.com 참고)의 R&D 팀과 함께 세계적인 코치들을 연구한 결과로, '무엇이 탁월한 코칭 결과를 만들어 내는가?'를 밝혀내고 정리한 결과물이라고 할 수 있습니다. 현재 세계적인 코치들이 사용하는 코칭역량의 90% 이상이 여기에 해당한다고 할 수 있을 정도입니다. 따라서.. 2009. 9. 1. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 다음
